La plupart des plans de formation en anglais arrosent tout le monde pareil. Notre conviction : mesurer d'abord. Une évaluation objective (test adaptatif + entretien oral sur situations professionnelles, grille CECRL) révèle où sont les vrais écarts, et nos clients réduisent typiquement d'un tiers leur budget en le ciblant.
Autour de l'évaluation : vérification du niveau réel de candidats en recrutement, traduction de documents, coaching linguistique individuel et interprétariat.
Chaque intervention a son livrable, son format et sa fiche détaillée.
Audit du niveau linguistique des équipes (Anglais)
Un état des lieux complet et un plan d'action priorisé sur Anglais, mené par un expert indépendant.
Voir la prestationTraduction, relecture et adaptation de documents (Anglais)
Un expert réalise pour vous, par étapes validées, le livrable Anglais dont vos équipes ont besoin.
Voir la prestationCoaching linguistique individuel (Anglais)
Un accompagnement sur mesure et dans la durée pour faire progresser vos équipes sur Anglais en situation réelle.
Voir la prestationInterprétariat et assistance linguistique (Anglais)
Votre environnement Anglais suivi, maintenu et dépanné chaque mois, avec délais garantis et rapport d'interventions.
Voir la prestationAtelier de conversation et d'immersion (Anglais)
Un atelier animé sur Anglais où vos équipes travaillent leurs cas réels et repartent avec des décisions.
Voir la prestationÉvaluation et cartographie du niveau d'anglais des équipes fiche détaillée
Une évaluation objective du niveau d'anglais de chaque salarié, pour cibler votre budget formation sur les vrais écarts.
Voir la prestationProgramme d'intervention, profils proposés et estimation sous 48 h ouvrées. Sans engagement.
