Notre atelier Excel fait le pari inverse de la présentation descendante : les participants travaillent, produisent et décident. La préparation commence en amont, recueil des cas et questions réels, cadrage de l'objectif avec le commanditaire, pour que chaque séquence parle aux participants. Le jour J, l'animateur alterne apports courts, travaux en sous-groupes et restitutions, en gardant le cap sur l'objectif : repartir avec des productions concrètes et des engagements datés. Les supports et décisions sont formalisés et remis après la session. Le format fonctionne de huit à quinze participants, en 1-2 jours sur site. Il s'adresse à les équipes qui utilisent Excel au quotidien, pour lancer un sujet, aligner un collectif ou créer une prise de conscience partagée. La différence se mesure après : des décisions suivies parce qu'elles ont été produites par le groupe, pas imposées. L'atelier se prolonge naturellement en accompagnement pour ancrer les engagements pris.
Un temps collectif animé sur Excel (atelier, séminaire ou conférence) avec productions du groupe et supports remis.
Vos équipes s'approprient le sujet Excel en travaillant sur leurs cas réels, pas en écoutant un exposé.
DSI ou direction métier voulant mobiliser un collectif autour d'Excel : lancement de projet, montée en conscience, alignement d'équipe.
Une salle adaptée, les cas ou questions réels des participants transmis en amont, et un groupe de huit à quinze personnes.
Une méthode éprouvée, adaptée à votre contexte lors du cadrage.
Trois situations où cette prestation fait la différence.
« Nous avions besoin de mettre tout le monde autour de la table sur Excel : les avis divergeaient et le sujet n'avançait pas. L'animateur a préparé la journée à partir de nos cas réels, transmis en amont. Le format alternait apports courts, travaux en sous-groupes et restitutions, chacun a réellement produit, personne n'a subi de présentation. La journée s'est conclue sur des décisions écrites et des engagements datés, que nous avons suivis. Trois mois après, le sujet avait plus avancé qu'en un an de réunions. »
« Le groupe est reparti aligné, avec des décisions concrètes. »
Programme d'intervention, profils proposés et estimation sous 48 h ouvrées. Sans engagement.